L'USdA defensa que el català ha de ser una oportunitat, no una barrera
El sindicat USdA s'uneix avui al clam generalitzat d'Andorra Endavant sobre la necessitat del català a Andorra, però amb matisos clau. Des dels seus representants afirmen que no qüestionen l'exigència de coneixements lingüístics per exercir certes professions, ni tan sols la importància d'aprendre la llengua.
> "El que qüestionem és que s'exigeixi aquest esforç als treballadors sense garantir-los prou formació, temps ni facilitats per assolir-lo"
La tensió rau en el context laboral: mentre es reclamen professionals qualificats, especialment a sectors vitals com la sanitat, molts veuen com s'exigeix un esforç lingüístic sense oferir les condicions reals per aconseguir-ho. L'organització alerta que no podem demanar personal expert i alhora negar-li l'oportunitat d'integrar-se laboralment.
La responsabilitat de les empreses és compartida
El missatge central va dirigit a la comunitat empresarial: deixar de desentendre's de la formació dels seus empleats. Els sindicats denuncien que moltes entitats sol·liciten mà d'obra externa i, posteriorment, no planifiquen el suport lingüístic ni l'integració.
> "No és acceptable que les empreses demanin facilitats per incorporar mà d'obra de l'exterior i després es desentenguin de la seva formació i integració"
Segons l'USdA, els empleadors no poden traslladar tota la càrrega de la integració lingüística al treballador. La proposta concreta és dur a terme les classes de català dins de l'horari laboral, amb salari íntegre i sense penalitzar el temps de descans.
Més enllà del llenguatge: drets laborals reals
La integració no es limita només a una assignatura; implica garantir un salari dignes, accedir a lloguers assequibles i treballar amb igualtat. L'USdA critica fermament que la contractació externa s'utilitzi com a eina per pressionar els salaris cap avall o crear una divisió entre "treballadors de primera" i "de segona".
> "No podem acceptar que la contractació de treballadors de l'exterior es converteixi en una via per pressionar els salaris a la baixa"
Finalment, el sindicat remarca que defensar el català i protegir els drets dels treballadors no són objectius contradictoris. Al contrari:
> "Són dues parts d'un mateix projecte de país"
Per això, demanen al Govern que deixi de limitar-se a campanyes de promoció lingüística superficials i passi a garantir recursos reals, exigir responsabilitats corporatives i impulsar una política d'integració que respecti la realitat econòmica dels treballadors.