L'USdA exigeix un referèndum immediat i critica la pressió política
La Unió Sindical d'Andorra (USdA) ha tornat a posar sobre la taula el seu rebuig frontal al procés de signatura del futur acord d'associació amb la Unió Europea. L'organització sindical considera que formalitzar aquest document abans de consultar-hi la ciutadania és una maniobra enganyosa i qualifica l'estratègia actual com a «política de la por».
El sindicat no descarta donar suport al conveni internacional, però només si s'inclouen garanties socials robustes. La seva posició és clara: sense drets laborals europeus equivalents, cap acord té legitimitat per a la classe treballadora andorrana.
Condicions vermelles abans del 19 d'octubre
La signatura de l'acord està prevista pel proper dia 19. El Govern i les forces polítiques vinculades al Pacte d'Estat han defensat que aquesta data només marca el moment en què es constata la finalitat del text, ja que encara falta la ratificació parlamentària europea i la consulta popular.
No obstant això, l'USdA rebutja aquest calendari. Demanen amb insistència que la ciutadania pugui pronunciar-se en un referèndum abans de qualsevol acte formal de signatura. Per al sindicat, avançar el text sense aquesta consulta és una traïció a les promeses fetes quan es va abandonar el Pacte d'Estat.
El nucli del conflicte: més enllà de la duana
La crítica central no recau només en l'aspecte econòmic o aduaner, sinó en els efectes socials que suposarà la integració amb Europa. L'USdA reclama explícitament proteccions contra l'acomiadament lliure, negociació col·lectiva real i accés a un habitatge digne.
També exigeixen garantir una sanitat pública que no depengui del contracte laboral ni de la situació administrativa. Aquestes demandes defineixen el límit: si es signa l'acord sense incorporar aquest pilars fonamentals, l'USdA advertirà que no donarà suport a cap conveni internacional que posin en risc els drets essencials dels treballadors.
En definitiva, la societat civil iòrgànica de les institucions es troba davant una encruciala: o s'integren garanties socials abans del 19 d'octubre, o l'acord podrà veure's bloquejat per part dels sindicats més influents.