El Ministeri consolida 67 llocs de treball, però deixen 12 professionals a l'espera

L'estabilització d'un sector clau: La Generalitat ha tancat un cicle legislatiu amb la consolidació definitiva de 67 places que durant anys van ocupar personal interí. Aquesta mesura respon a una necessitat estructural detectada en el sistema educatiu andorrà, on molts llocs eren ocupats per eventuals perquè s'havien convertit en feina permanent.

Un resultat mixt: funcions i reserva temporal

El balanç final és complex. D'aquestes 67 places consolidades, ja són 45 funcionaris oficials. No obstant això, hi ha un grup de 22 professionals que han superat els processos però encara estan dins del període de prova de deu mesos per obtenir el nomenament definitiu.

A més d'aquests 67 casos, la situació no és totalment resolta: hi ha 12 treballadors públics extra que van superar edictes anteriors i ara queden en reserva oficial. Segons la legislació vigent, aquests candidats han de esperar una assignació concreta dins del pla organitzatiu fins que es puguin integrar formalment.

> "Les necessitats futures de personal es valoraran en funció de l'evolució dels serveis i de les necessitats del sistema educatiu"

Aquesta frase, atribuïda al Ministeri d'Educació, resumeix la postura institucional davant el repte continuat. Malgrat els avenços, la dependència de personal eventual persisteix en algunes àrees.

Quines matèries i perfils s'han estabilitzat?

La transformació ha afectat múltiples disciplines docents i directives durant aquesta legislatura:

* Docència general: S'han cobert places per a professors de segona ensenyança, batxillerat i diverses matèries com música, anglès, visual, plàstica, català, ciències socials, educació física o matemàtiques.

* Direcció educativa: Es van consolidar llocs per a directors i caps d'estudi de primera i segona ensenyança durant el curs 2023-2024.

* Col·laboradors educatius: S'han estabilitzat cinc places en aquest perfil específic.

Tanmateix, la realitat és que algunes convocatòries han quedat parcialment buides. Del total de mestres i professors convocats el curs passat, només se n'havia cobert una part; les restants s'han tornat a posar a concurs en l'edicte extern actual.

El termini final d'aquesta legislatura

Aquest procés de selecció externa és la darrera convocatòria que organitzarà el Ministeri abans del canvi de govern. Els candidats tenien fins al passat dimecres per formalitzar les seves sol·licituds.

Els llocs disponibles en aquesta última ronda incloïen:

* Dos professors d'educació física.

* Tres de matemàtiques.

* Tres més de ciències físiques.

* Set mestres en llengua francesa.

* Dos professors de plàstica.

Els processos han estat extensos, abastant primer la selecció interna per a interins amb experiència i treballadors adscrits, i posteriorment l'edicte extern obert a titulats aliens a l'administració. Aquesta dinàmica ha permès ampliar les opcions de feina però també ha estirat els terminis més enllà d'un sol curs acadèmic.

La nova realitat: 320 professionals eventuals aquest any

Malgrat la consolidació, el sistema educatiu andorrà comença l'any amb 320 contractacions de personal eventual. Aquest nombre reflecteix que encara hi ha necessitats immediates per fer funcionar les escoles i instituts.

L'objectiu històric era resoldre la situació d'aquests feines acumulats, però la realitat mostra que l'estabilització és un procés lent. El Ministeri defensa que cada nova contractació respon a necessitats concretes del moment, tot i que això genera incertesa entre el cos docent sobre la seguretat laboral futura.

La decisió de no convocar més edictes externs abans d'acabar aquesta legislatura suggereix una estratègia de conteniment pressupostari o administratiu, deixant oberta la porta a nous processos en el proper mandat.