En aquest sentit, Salvan ha reconegut que trobar professorat continua sent una dificultat, però aquest curs el centre ha pogut resoldre bona part de les necessitats amb professionals que ja vivien a Andorra. “És una bona notícia”, ha assenyalat, ja que això evita que la qüestió de l’habitatge es converteixi en un obstacle afegit a l’hora d’incorporar personal.
De fet, el director ha apuntat que aquesta via podria guanyar pes a l’hora de cobrir futures vacants. Segons ha explicat, reclutar localment pot ser una opció prioritària sempre que els candidats disposin de la titulació i les competències necessàries.
En qualsevol cas, les contractacions no depenen únicament del centre. Salvan ha recordat que tots els processos han de ser validats per la inspecció del rectorat de Montpeller, que revisa la formació i l’adequació dels candidats a cada especialitat.
El director també ha admès que no cada curs és igual de senzill. Hi ha hagut anys en què el Lycée ha tingut més dificultats perquè no trobava a Andorra persones amb la formació necessària per assumir determinades places. Aquest curs, en canvi, la situació ha estat més favorable i el mateix Salvan ho ha atribuït en part a haver tingut “una mica de sort”.
La qüestió de l’habitatge continua sent, per tant, un element a tenir en compte en les incorporacions de personal que arriben de fora del país, però aquest curs el centre n’ha pogut reduir l’impacte gràcies al fet que bona part dels nous docents ja residien al Principat.