Una nova estratègia de connexió global

El Govern d'Andorra ha posat en marxa un projecte destinat a crear i sostenir una comunitat activa entre les persones que viuen fora del país però mantenen vincles amb la nació. La iniciativa, gestionada sota l'etiqueta Andorra Talent Internacional, no busca només el retorn físic dels ciutadans sinó fomentar una relació continuada basada en el coneixement i les xarxes professionals.

La plataforma està oberta a majors de 18 anys amb nacionalitat andorrana o residència al Principat, tant si actualment treballen o estudien a l'exterior com si han tornat recentment. El procés d'inscripció es realitza directament des del seu portal web oficial.

> "La retenció i atracció del talent de casa és una de les nostres prioritats", ha emfatitzat la gerenta d'R+I, Marta Domènech.

Una comunitat privada per compartir experiències

Un cop registrades, les persones accediran a un grup privat de LinkedIn dedicat exclusivament als membres. Aquest espai servirà com a punt de trobada per identificar interessos comuns, intercanviar vivències i establir contactes amb empreses, institucions i altres agents clau del territori.

A més de l'entorn digital privat, el programa inclourà activitats tant telemàtiques com presencials. L'objectiu és garantir que la contribució dels andorrans a l'estranger sigui flexible i útil per als reptes futurs del país, sense obligar-los a retornar físicament.

> "Andorra té una comunitat de talent distribuïda arreu del món. Amb aquesta xarxa volem que els joves puguin continuar vinculats al país, compartir el que aprenen i participar en converses i projectes que ajudin a orientar el nostre futur", ha explicat Ladislau Baró.

Embaixadors per arribar als talents

Per garantir una comunicació directa amb la diàspora, s'ha designat un equip de sis ambaixadors encarregats d'establir ponts entre Andorra i els seus ciutadans a l'estranger. Aquests representants són:

- Patricia Bragança

- Inés Bafaluy

- Alexia Llobera

- Marcel Bartumeu

- Yann Calvó

- Laia Montestruc

Aquesta estructura pretén demostrar que el país està disposat a integrar les seves persones independentment de la seva ubicació geogràfica, transformant l'allunyament en una oportunitat d'innovació col·lectiva.