matèria d’arrendaments d’habitatge.
Així, la nova aplicació, dissenyada en format calculadora perquè sigui intuïtiva, permet fer el càlcul de l’increment en base al salari mensual o anual brut. Un cop especificat a la calculadora el sou que es percep actualment, abans de l’aplicació
de la nova llei, l’aplicació mostra com a resultat el percentatge d’increment
corresponent i el nou salari obligatori que cal cobrar. Així s'ha decidit ja que tal com recull el text legal, tots els empresaris del sector privat estan obligats a incrementar, com a mínim, el salari de les persones treballadores que percebin un salari fix brut que, en còmput anual i per la jornada legal ordinària de treball, sigui inferior o igual a 48.000 euros. L’increment té efectes a partir de l'1 de gener del 2023 i s'ha de fer seguint una fórmula específica, que queda recollida amb facilitat a la nova aplicació facilitada pel Govern.
L'executiu recorda que l'obligatorietat d'incrementar el salari no és aplicable en el cas que les persones treballadores hagin estat contractades a partir de l'1 de gener del 2022. Tampoc no és aplicable a les persones treballadores a les quals ja s'hagi incrementat el salari en el percentatge del 7,1%, en funció de l'actualització del salari mínim interprofessional per a l'any 2023. Així mateix, en el cas que el salari fix de les
persones treballadores s'hagi incrementat per sobre de l'IPC d'Andorra de l'any 2021 (3,3%) durant el 2022, l'increment addicional aplicat durant aquest any s'ha de deduir de l'obligació que cal aplicar segons el càlcul definit per la calculadora.
